CHÔMAGE, POLLUTION, MISERE, REPRESSION, EXPLOITATION...
LE CAPITALISME, C'EST LA CRISE !

Au 18 février 2010 a eu lieu sur le chantier pôle loisirs et commerces des Confluences un rassemblement en hommage à Nordine Llourdai, père de 5 enfants, décédé et Jean Michel Payet lourdement blessé.

Parmi les causes probables, la non-révision de la pelleteuse qui a littéralement écrasé nos deux compagnons … On est en droit de se questionner sur la responsabilité de l'employeur dans cet incident tragique.

Rappelons que le BTP est un secteur particulièrement touché par les accidents du travail.

- 1 accident de travail (entraînant un arrêt de travail ) chaque minute
- 1 accident entraînant une incapacité tous les quart d'heures
- 1 accident mortel tous les deux jours

La responsabilité des employeurs est souvent de mise dans ces accidents. L'ambition du Groupe Eiffage est à la mesure de sa violence vis à vis de ses salariés puisqu'il a tout de même tenté et réussi à faire travailler ses salariés malgré leurs contestations lors des intempéries (pluie, gel, neige, etc.) Eiffage n'hésite donc pas à mettre en danger ses salariés pour une question de simple rentabilité. Et cela c'est inadmissible !

Profit patronal = accident du travail
Respect des Procédures de sécurité !



CNT-Construction
Syndicat Unique du Bâtiment – SUB 69
44, rue Burdeau 69001 Lyon – Tel : 04 78 27 05 80
Permanences tous les 1ers mardis de chaque mois de 18h à 19h
et le 3e samedi du mois au marché du Mas du Taureau à Vaulx-en-Velin
Mail : sub69@cnt-f.org
www.cnt-f.org/sub69


Tract en pdf


"Lyon-Confluence" : pôle loisirs et commerces Ras le bol !

Vendredi 7 mai 2010

19 h Les portes s’ouvrent pour boire, manger, profiter du jardin & dicuter. On pourra découvrir une exposition sensationnelle : « le musée des horreurs du bâtiment » installée par le SUB 38 [syndicat unifié du batiment], et fouiller sur les tables de presse.

20h « Le travail en coopérative » : un potentiel d’organisation autogestionnaire ? Un outil de transformation sociale ? Une réponse aux fermetures d’entreprises ? Alternative ou intégration au système capitaliste ? On accueillera, pour un temps d’échange sur ces questions, Sylvain, de la Scop La Péniche (coopérative de rédaction, Fontaine). [programmé par le syndicat santé-social & coll. territoriales]

Samedi 8 mai 2010

10h « Pédagogies libertaires » : Alors que l’éducation risque de passer à la moulinette de la privatisation, préserver l’école telle qu’elle est ne suffit pas : il faut en reconstruire les bases. Rencontre avec Marie & Jean-Luc de la Cnt 73, qui viendront nous parler de leurs expériences pratiques d’enseignement libertaire, et échanger autours du projet pédagogique axé sur la liberté et l’émancipation porté par la CNT [programmé par le syndicat des travailleur.euses de l’éducation].

14h « Lieux de vie » : les lieux de vie comme alternatives aux institutions du secteur médico-social ? Le « vivre avec », l’hétérogénéité et l’ouverture sur la cité comme principes avancés contre la psychiatrie, l’enfermement, la normalisation, la spécialisation, le morcellement … Avec Hervé Philippeau du lieu de vie Le Coral [programmé par le syndicat santé-social & coll. territoriales].

17h « Antifascisme & syndicalisme » : ces dernières années l’Italie a été marquée par la présence grandissante des formes totalitaires. Au gouvernement, dans la rue, sur les lieux de travail, la démocratie libérale a favorisé la gangrène. En invitant pendant ces trois jours Giuseppe, compagnon de la section romaine de l’USI [Unione sindacale italiana], agitateur du mouvement syndicaliste & libertaire des dernières décennies, on voudrait ouvrir un espace d’échanges, de réflexion et de critique sur l’antifascisme radical, ses pratiques, ses stratégies, mais aussi sur les formes quotidiennes de lutte contre les mutations totalitaires ici et là-bas : dépolitisation, machinisation, autoritarisme, sexisme, hiérarchisation. Cette rencontre et les discussions informelles autours serviront de support à l’élaboration d’une brochure [programmé par l’union des syndicats de l’Isère].

- concert : Fuck da Tourist [Punk rock / Annecy] & Faux Depart [Piano morbide & enquêtes critiques / Greville] On pourra boire et manger avant, le concert commence à 20h30. prix libre.





Dimanche 9 mai 2010

À midi, repas autogéré & champêtre ouvert à tou.tes, chacun.e amène à boire et à manger et on partage, balançoire et hamac à volonté.

Quant à l’économie de ces trois jours, comme tous les événements programmés au 102, ces activités sont organisées sans subvention et sans salariat : l’argent gagné pendant le concert, aux tables de presse et dans la caisse de solidarité servira à l’autofinancement. Les groupes jouent en soutien au Festival, et on les remercie !


Programme détaillé

La manifestation unitaire contre l’extrême droite et la haine de samedi a été un succès. 3000 personnes y ont participé. Elle a montré que le mouvement social, syndical et politique ne se laisserait pas intimider par les actions des groupuscules fascistes (action de harcèlement auprès des bibliothèques du 4e et du 8e, attaque d’un rassemblement contre la tenue du débat sur l’identité nationale, encerclements, intimidations et agressions de militant-e-s, etc).

L’UD CNT 69 continuera à se battre contre la résurgence de l’extrême droite, favorisée aujourd’hui par un Etat de plus en plus autoritaire et xénophobe. Nous répondrons à la stigmatisation des étrangers, au racisme et la xénophobie par la solidarité de classe et un combat sans concession contre le patronat.

Union Département de la CNT du Rhône

Stop à la répression antisyndicale à People and Baby !


Aujourd’hui mercredi 7 avril, à 16 h, La CNT Santé-social 69 a occupé pacifiquement le siège administratif de la société « People and baby », à Lyon. L’objectif de cette manifestation syndicale était de dénoncer la répression qui s’abat sur les salariées parisiennes membres de la section CNT et le refus de la part de la direction de People and Baby de tout dialogue concernant la réintégration des salariées licenciées. Cette occupation fut l’occasion de constater l’absence de panneau d’affichage syndical. Ceci constitue un délit d’entrave, la direction de l’entreprise foulant ainsi au pied le droit du travail le plus élémentaire. Nous demandons la mise en place immédiate de ce panneau.

Nous ne lâcherons pas la pression tant que les salariées ne seront pas toutes réintégrées et que la direction de People and Baby n’aura pas ouvert de négociations pour répondre aux revendications sur les conditions de travail de tou(te)s les salarié(e)s de l’entreprise.

Ces revendications sont :
- la réintégration dans la halte-garderie Giono des salariées licenciées ou mutées de force,
- la suppression des heures supplémentaires « imposées »,
- l’augmentation des salaires,
- l’embauche de personnel formé,
- 8 semaines de congés pour tous et toutes,
- l’arrêt des vacances imposées,
- un réel droit à la formation et à l’information,
POUR TOU-T-E-S LES SALARIÉ-E-S DE PEOPLE AND BABY !

A Lyon, le 07 avril 2010


CONFEDERATION NATIONALE DU TRAVAIL
SYNDICAT CNT SANTE-SOCIAL DU RHONE
44, rue Burdeau 69001 Lyon
tel : 04 78 27 05 80
mél : cnt.sanso69@free.fr










Plus d'infos :

Réintégration des salariées licenciées et mutées par la direction de People and baby

Répression antisyndicale chez People and baby

People and baby veut jeter le bébé avec l'eau du bain!

Solidarité avec les salariées de Giono !

Article du parisien

Article de l'Humanité


Soutien international Rouge et Noir en cours :

Allemagne

Espagne 1

Espagne 2

Autriche

Ainsi que le soutien de nos camarades mineurs de l'OCP-SMESI (Maroc), de Voie Démocratique (Maroc), de WSA (Etats Unis), de ASOINCA (Colombie)...