CHÔMAGE, POLLUTION, MISERE, REPRESSION, EXPLOITATION...
LE CAPITALISME, C'EST LA CRISE !

Dimanche 5 septembre 2010 de 10 heures à 19 heures.
La librairie associative Les Chats noirs, le groupe libertaire de Saône et Loire et le groupe La Vache Noire de la Fédération anarchiste organisent la 3e édition du Salon du livre libertaire de Cuisery.

Il offrira une vitrine régionale à l’édition libertaire et de lutte. Il y aura une restauration à prix libre, une buvette, des débats, de la musique et de la poésie.

La veille, une conférence débat sur l’anarchisme sera organisée à 17 heures, elle sera suivie d'un repas festif et d'un concert d'Arsène Lupunk (sous réserve).

La CNT sera présente d'abord sous la forme d'ouvrages des Editions CNT-RP et des diverses revues de la CNT et de ses fédérations (Combat Syndicaliste, N'Autre Ecole, le réveil du Bâtiment...) que vous pourrez vous procurer particulièrement à la librairie "Les chats noirs"

et également par un débat avec Hugues Lenoir autour de son livre "Eduquer pour émanciper" paru aux Editions CNT-RP
dont nous avions signalé la parution

D'autres débats auront lieu lors du salon voir détails dans le programme ci-dessous

Adresse : Salle du temps libre, 71290 Cuisery (courriel : leperepeinard@no-log.org). Cuisery se trouve 10 kilomètres à l'est de Tournus.



Affiche

Détails du programme et horaire des différentes conférences

Après 6 mois de mise en place, les dysfonctionnements du contrat d’activité se multiplient.

Après la forte mobilisation des agents au début de l’année 2010, les salariés précaires ont obtenu le simple respect de leur droit au chômage dont ni le ministère, ni l’Inrap n’avait jugé bon de respecter. Le contrat d’activité serait enfin reconnu par le Pôle Emploi sous forme d’un … CDD !!?

Nous ne reviendrons pas sur les très gros problèmes administratifs liés à l’utilisation et à la gestion du Contrat à Durée Approximative. La surcharge de travail, pour le personnel administratif, liée aux lourdeurs d’utilisation du CDA. La mise en place d’un travail à la tache par le découpage des activités de l’archéologue. En plus d’être une remise en cause des savoirs-faires et des connaissances des archéologues, il entraîne un nombre infini de cas de dysfonctionnement pour les affectations des archéologues précaires, le calcul de leurs congés, le renouvellement de leurs contrats, leur participation à la post-fouille pendant la phase terrain, etc...

Un nouveau problème de taille : le NON PAIEMENT de l’indemnité de précarité.

Cette indemnité est perçue à la fin du contrat par tous les salariés précaires (si l’agent ne s’est pas fait virer ou bien n’a pas démissionné). Elle correspond à 1/24e du salaire net perçu lors de la durée de ce contrat. Sur la base d’un salaire net mensuel de 1200€, cela donne 50€ à multiplier par le nombre de mois du contrat. On nous a imposé ce contrat flexible et vendu la prime de précarité comme une véritable avancée sociale. Mais, après 6 mois d’utilisation du contrat précaire, personne n’a vu la couleur de la prime.

A la question du non paiement de cette prime, la CNT s’est vu répondre par la DRH que l’Inrap n’avait pas l’argent pour la payer !!!! Non content de pouvoir abuser des travailleurs précaires, l’Inrap se paye également le luxe de ne pas les payer ??? Encore un « oubli » comme celui, inadmissible, de ne pas avoir transmis le statut du CDA à l’Unedic ?

Cette prime est un droit et un recours au Tribunal Administratif sera envisagé si l’Inrap continue à se croire au-dessus des lois. Afin de faire valoir leur droit, nous demandons aux agents de garder les traces des difficultés financières qu’aurait pu entrainer le non-paiement de cette indemnité.

La CNT-Inrap exige :

- Le paiement de la prime de précarité.
- La suppression du contrat d’activité.
- La requalification de tous les contrats précaires (CDD/CDA) en CDI.

FACE A LA PRECARITE NE RESTE PAS SEUL(E), SYNDIQUE-TOI !!

Pour contacter la section CNT-Inrap : cnt@inrap.fr ou secteur-archeologie@cnt-f.org

Plus d’un millier de personnes ont dénoncé hier la répression politique sauvage qui s’est abattue sur les manifestations anti-G20 la fin de semaine dernière à Toronto.

En cette période estivale, nous rappelons les obligations des employeurs et les recommandations pour protéger les salariés des effets de la canicule. Voir ci-dessous des extraits de la fiche du "plan canicule 2010" concernant les travailleurs (Source : ministère de la santé).


Pendant une vague de chaleur, les employeurs doivent :

- Informer tous les travailleurs des risques, des moyens de prévention, des signes et symptômes du coup de chaleur (document établi par le médecin du travail notamment) ;

- mettre à la disposition des travailleurs de l’eau potable et fraîche pour la boisson (article R.4225-2 du code du travail) ;

- dans les locaux fermés où le personnel est amené à séjourner, l’air doit être renouvelé de façon à éviter les élévations exagérées de température, les odeurs désagréables et les condensations (article R.4222-1 du code du travail) ;

- pour ce qui concerne les postes de travail extérieurs, ceux-ci doivent être aménagés de telle façon que les travailleurs soient protégés, dans la mesure du possible, contre les conditions atmosphériques (article R.4225-1 du code du travail) telles que les intempéries (prévoir des zones d’ombre, des abris, des locaux climatisés…) ;

- sur les chantiers du BTP, les employeurs sont tenus de mettre à la disposition des travailleurs trois litres d’eau, au moins, par jour et par travailleur (article R. 4534-143 du code du travail) ;

- sur les chantiers du BTP, l’employeur met à la disposition des travailleurs un local permettant leur accueil dans des conditions préservant leur santé et leur sécurité en cas de survenance de conditions climatiques susceptibles d’y porter atteinte. A défaut d’un tel local, des aménagements du chantier doivent permettre la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs dans des conditions équivalentes (article R. 4534-142-1 du code du travail) ; - mettre à la disposition des personnels des moyens utiles de protection (ventilateurs d’appoint, brumisateurs d’eau minérale, vaporisateurs d’humidification, stores extérieurs, volets…) ;

- adapter les horaires de travail dans la mesure du possible : début d’activité plus matinal, suppression des équipes d’après midi… ;

- organiser des pauses supplémentaires et/ou plus longues aux heures les plus chaudes, si possible dans une salle plus fraîche ;

- inciter les travailleurs à se surveiller mutuellement pour déceler rapidement les signes ou symptômes du coup de chaleur et les signaler à l’employeur et au médecin du travail ;

- installer des sources d’eau potable fraîche à proximité des postes de travail et en quantité suffisante ;

- vérifier que les adaptations techniques permettant de limiter les effets de la chaleur ont été mises en place et sont fonctionnelles ;

- fournir des aides mécaniques à la manutention ;

- surveiller les ambiances thermiques des lieux de travail (température…).(température…).

Particularités
- Pour les employeurs, organiser l’évacuation des locaux climatisés si la température intérieure atteint ou dépasse 34°C en cas de défaut prolongé du renouvellement de l’air (recommandation CNAMTS R.226).


Mesures de prévention pour les employeurs avant l’alerte :

- Les employeurs sont tenus, en application des articles L 4121-1 et suivants du Code du travail, de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs de leurs établissements, en tenant compte des conditions climatiques ;
- évaluer le risque « fortes chaleurs » lié aux ambiances thermiques (température, hygrométrie…), actualiser le « document unique » (article R 4121-1 du code du travail) et établir un plan d’action de prévention de ce risque ;
- depuis le 1er janvier 1993, les constructions nouvelles devant abriter des locaux affectés au travail, doivent permettre d’adapter la température à l’organisme humain pendant le travail, compte tenu des méthodes de travail et des contraintes physiques supportées par les travailleurs (article R.4213-7 du code du travail) ;
- prévoir l’installation d’un local, l’utilisation d’un local existant ou des aménagements de chantier pertinents pour accueillir les travailleurs du chantier lors des pauses liées aux interruptions momentanées de l’activité (article R 4534-142-1 du code du travail) ;
- solliciter le médecin du travail pour qu’il établisse un document, à afficher dans l’entreprise en cas d’alerte météorologique, rappelant les risques liés à la chaleur, les moyens de les prévenir et les premiers gestes à accomplir si un salarié est victime d’un coup de chaleur ;
- des documents (brochures, affiches, dépliant « travail et chaleur d’été »…) sont mis en ligne par l’INRS sur son site Internet www.inrs.fr. L’accès au site est gratuit et les documents sont téléchargeables. Brochures et affiches destinées aux entreprises peuvent également être demandées aux services prévention des Caisses régionales d’assurance maladie (CRAM), à l’OPPBTP et autres organismes de prévention. Voir également les documents élaborés par l’INPES (« fortes chaleurs et canicule ») ;
- afficher les recommandations à suivre, prévues au niveau du plan d’action ;
- dans les locaux à pollution non spécifique, c’est à dire ne faisant pas l’objet d’une réglementation spécifique, l’aération doit avoir lieu soit par ventilation mécanique, soit par ventilation naturelle permanente ;
- prévoir une organisation du travail permettant de réduire les cadences si nécessaire, d’alléger les manutentions manuelles, etc ;
- prévoir une organisation du travail permettant au salarié d’adapter son rythme de travail selon sa tolérance à la chaleur ;
- vérifier que les adaptations techniques permettant de limiter les effets de la chaleur ont été mises en place ;
- vérifier que la ventilation des locaux de travail est correcte et conforme à la réglementation ;
- prévoir des aides mécaniques à la manutention ;
- prévoir une surveillance de la température ambiante des lieux de travail ;
- s’assurer que le port des protections individuels est compatible avec les fortes chaleurs ;
- informer et consulter les Comités d’hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et les autres institutions représentatives du personnel sur les recommandations à mettre en oeuvre en cas d’exposition aux fortes chaleurs ;
- prévoir éventuellement des mesures correctives sur des bâtiments ou locaux existants (stores, volets, faux plafonds, rafraîchissement d’ambiance, ventilation forcée de nuit, films antisolaires sur les parois vitrées etc..).


Recommandations concernant la santé des salariés :

Si, au cours de travaux exécutés en ambiance chaude, un travailleur présente l’un des symptômes suivants :
- grande faiblesse, grande fatigue, étourdissements, vertiges ;
- s’il tient des propos incohérents, perd l’équilibre, perd connaissance.

ATTENTION ! il peut s’agir des premiers signes d’un coup de chaleur, c’est une urgence médicale car il y a un danger de mort !

Il faut agir RAPIDEMENT et EFFICACEMENT, et lui donner les premiers secours :

- alerter les secours médicaux en composant le 15 ;
- rafraîchir la personne ;
- transporter la personne à l’ombre ou dans un endroit frais et lui retirer ses vêtements superflus ;
- asperger le corps de la personne d’eau fraîche ;
- faire le plus de ventilation possible ;
- donner de l’eau en l’absence de troubles de la conscience.

............................ Pour lire le dossier "Canicule et chaleurs extrêmes" du ministère de la santé : cliquez ici

Dans le cadre du plan national canicule 2010, le niveau de "veille saisonnière" est activé du 1er juin au 31 août avec en particulier la mise en service d’une plate-forme téléphonique au 0 800 06 66 66 (appel gratuit depuis un poste fixe).

Y’en a marre de se rédimer !
De tirer la guenille pendant que les opulents ils recatent leurs sous !

Y’nous ont bien agourré !
Déjà 40 ans à la luche c’est trop !
Y’veulent nous acclaper ! Beauseignes !


« REFORME » DES RETRAITES Parce que cette stratégie de journées de grèves ponctuelles est inefficace. Juste une manif de plus pour faire croire aux adhérent(e)s que les syndicats dit « représentatifs » ou appelés aussi « partenaires sociaux » agissent pour les droits des travailleurs ; parce que si c’était vrai, TOUS après la première manif, nous aurions voté la reconduction de la grève jusqu’à la reconnaissance des revendications syndicales ! En juin on sera au mieux, autant qu’en mai et puis après c’est les vacances, la trêve estivale syndicale (mais eux au gouvernement, ils bosseront…).
Promis camarade ! En septembre on remettra ça…Et bien NON ! il faut reconduire la grève, vendredi 25 juin et cela jusqu’à ce que le gouvernement annule cette contre réforme.

TOUS ENSEMBLE ! TOUS ENSEMBLE ! GREVE GENERALE !

Pourquoi les syndicats réformistes préparent la rentrée de septembre ? (lu dans la presse)
- Parce qu’ils savent que la journée du 24 juin sera un coup d’épée dans l’eau même si on est des milliers dans la rue ! Alors ce n’est pas la peine que les syndicats disent « sortir la hache de guerre ». Une hache de guerre en plastique payée avec les subventions étatiques ! Mais ils ont raison, les syndicats réformistes ! Pourquoi iraient-ils couper la main qui les nourrit !
Mais ils ont raison au Gouvernement pourquoi donneraient-ils le bâton pour se faire battre ?

Venons-en à ce qui nous rassemble :
Y’a eu le baby boom maintenant arrive le papy boom : ça fait beaucoup de retraités d’un coup MAIS …arriveront leur peu d’enfants (because la pilule) : donc ça fera peu de retraités d’un coup. Alors qu’on arrête de nous bassiner avec cette histoire de trop de vieux ! Si on vit plus vieux pourquoi on devrait travailler plus ? Et puis…les femmes vivent plus longtemps que les hommes …Alors elles devront travailler plus longtemps ?! Y’a des départements ou l’espérance de vie et plus courte que dans d’autres…Alors eux ils devront travailler moins ! Et surtout n’oublions pas que l’espérance de vie en « bonne santé », c'est-à-dire sans incapacité, est beaucoup plus faible que l’espérance de vie. Le problème du financement des retraites se résume donc à un problème de partage de la richesse créée, par exemple, il faut « taxer les stocks options » (très rigolo à dire la bouche pleine de purée) Parce que réduire la cotisation sociale, sous prétexte de soulager les « charges » de l’entreprise, c’est réduire le salaire ! Et la cotisation sociale n’est pas un prélèvement, ni un impôt, ni une taxe, ni une épargne, ni une assurance mais du salaire !

Travaillons tous, moins et autrement !
Partage des richesses, partage du temps de travail !


Syndicat CNT (qui ne vit que de ses cotisations) santé social du CHU
Répondeur : 04 77 25 78 04
Mail : cntchu42@cnt-f.org
Adresse postale : syndicat CNT hôpital Nord

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4 pages d'analyse

Le SUB 69, syndicat du Bâtiment du Rhône affilié à la fédération CNT Contruction ouvre une permanence syndicale au marché au Mas du Taureau de Vaulx-en-Velin tous les 3e samedi du mois.

Venez nous rencontrer ce samedi 19 juin de 10 h à 12 h

tract en pdf

Plus le temps passe, plus les gens dépriment, plus la morosité s’installe. On en est à l’âge de la désillusion ! Les gens ne croient plus en rien, n’espèrent plus et se désespèrent à la moindre information servie par nos merdias.
Tout est fait pour que la population garde la tête sous l’eau. Le communisme est mort (si tant est qu’il était vivant) et avec lui tout espoir d’alternative s’est envolé. Le capitalisme a triomphé et la pensée unique s’est installée.
C’est la fin de l’histoire ! Il y a de quoi se tirer une balle ! Effectivement, on est en plein recul social et sociétal, effectivement le chômage et la précarité nous bouffe.
Et surtout la Gauche avec un grand G prise dans son ensemble (partis et syndicats) a trahi tout espoir de changement de société. Les stratégies révolutionnaires ont échoué, les stratégies sociales- démocrates aussi et l’acompagnement du système n’apporte rien.

Oh! C’est pas fini ces jérémiades.
Je croise de plus en plus ce type de discours, ce fatalisme ambiant, ce regard tourné vers la défaite, ces cerveaux pervertis par la propagande capitaliste à la sauce TF1. À chaque fois, je m’efforce de faire un récapitulatif des choses positives qui se passent. Tant de boîtes sont en luttes, les gens résistent de toute part au rouleau compresseur : que ce soit à la précarité, à la fermeture de leur boîte, à la casse des services publics, à la destruction de nos caisses de solidarité… Il y en a même qui se paient le luxe de se battre pour de nouveaux droits et ils ne sont pas si minoritaires que ça.
Et puis, il y a tous ces gens qui cherchent à expérimenter de nouvelles manières de faire, à squeezer le système à leur manière : le plus flagrant se passant dans le domaine de l’agriculture et des réseaux de distribution directe entre producteurs et consommateurs. Les résistants sont légions, les alternatives sont multiples. Mais il faut se bouger, militer, expérimenter.
Et surtout, ce qui manque aujourd’hui, c’est la fédération de toutes ces énergies, de toutes ces résistances… C’est encore une fois la démonstration éclatante de l’échec de la Gauche historique et de son syndicalisme moribond. Car enfin, c’est bien au syndicalisme de fédérer toute initiative propre à améliorer la vie des producteurs, toute initiative permettant d’avancer vers un autre futur. Reconstruisons un syndicalisme de combat qui nous permette de fédérer nos luttes au lieu de cet autre syndicalisme qui les segmente pour mieux les anéantir. Reconstruisons un syndicalisme d’action directe où nous serons acteurs de notre émancipation à travers nos multiples alternatives sociales, culturelles, alimentaires… Je vous le dit, nous vivons une époque formidable où tout semble à reconstruire.
Profitons-en, tirons les conclusions du passé et lançons-nous à fond dans la construction d’une nouvelle société. Fédérons toutes nos luttes qu’elles soient économiques, sociales ou philosophiques. Revendiquons sans cesse une démocratie maximale : la démocratie directe. Construisons l’organisation des producteurs, le Syndicat : embryon de la société future !

Nous n’avons pas grand-chose à perdre et nous avons la chaleur de la camaraderie à y gagner. Et comme le dit le Ministère des Affaires Populaires : « La vie c’est pas facile mais faut pas se laisser aller ! ». Allez, l’hiver est fini !

Ben SUB 69

Depuis le 2 mars 2010, la section CNT-People and Baby de la halte-garderie Giono (13e arrondissement) lutte pour la réintégration des cinq salariées sanctionnées abusivement pour fait de grève (cinq mises à pied suivies de trois licenciements).

En quelque trois mois de mobilisation, nous avons multiplié les formes d’intervention : occupation du siège social le 2 avril, manifestations de rue dans le cadre des mobilisations « Pas de bébés à la consigne », occupation d’un établissement People and Baby de Lyon le 7 avril, puis de la halte-garderie Giono durant trois jours du 14 au 16 avril, nombreuses manifestations de rue, rassemblements unitaires (partis et syndicats), collages et distributions de tracts, et même une manifestation devant le domicile du patron à l’occasion du 1er-Mai, la fête des travailleurs.

Suite au refus du PDG Christophe Durieux de se présenter à la conciliation devant le conseil des prudhommes jeudi 27 au matin, nous nous sommes invités le même jour au siège social de la société, 16 avenue Hoche, pour exiger la réintégration des salariées licenciées et faire valoir notre dignité de femmes en lutte.

Pendant cinq jours, les drapeaux rouge et noir ont flotté dans le 8e arrondissement.

L’employeur a accepté qu’une nouvelle réunion de négociation se tienne demain mardi 1er juin matin à 8 heures, sous l’égide d’un médiateur.

Ce lundi 31 mai 2010 à 21h10, nous avons quitté le siège et levé l’occupation.

Au terme de cette occupation joyeuse et revendicative, qui a renforcé notre détermination face aux agissements des patrons voyous comme Christophe Durieux, nous décidons donc de poursuivre la lutte sous d’autres formes.

Le syndicalisme est un droit !
C’est nous qui travaillons alors c’est nous qui décidons !
On ne lâchera rien !


Blog People and baby en lutte

Communiqué UD CNT 69



Lettre de soutien des Conti aux camarades de People and Baby

Non au démentèlement du service public d'accueil de la petite enfance / grève et manif le jeudi 6 mai

Occupation aujourd'hui à Lyon par la CNT 69 du siège administratif de "People and Baby"

Manif jeudi 8 avril 10 h Place des Terreaux : Non au démantèlement du service public d’accueil de la petite enfance

http://www.pasdebebesalaconsigne.com/


Site People and baby

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CNT

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Un samedi matin ensoleillé, un des premiers de l'année. Place des Terreaux, environ 300 personnes et plusieurs dizaines de poussettes tiennent le pavé. Rythmés par une batucada et les slogans de l'intersyndicale, la manifestation démarre vers 10 h 30.

Le ton bon enfant contraste avec ce que nous sommes venus défendre. Un accueil de la petite enfance qui soit à la hauteur de l'enjeu : permettre à tout minot de pouvoir s'épanouir dans un cadre collectif. Et par là permettre à tout parent de "poser" son enfant de manière sereine et confiante avant d'aller gagner sa croûte ou de vaquer à ses occupations.

Or, la logique proposée par le gouvernement est tout autre puisque s'appuyant sur un nombre d'enfant par professionnel plus élevé. Deuxième logique, celle de la rentabilisation rampante du secteur de la petite enfance. Faire du blé sur l'accueil des plus petits, il fallait y penser !

A l’appel de Fédération Santé-Social et de celle de l’Education, les cénétistes lyonnais ont répondu présent en tant que professionnels de la petite enfance mais aussi comme parents et enfin pour soutenir nos camarades licenciées par l'entreprise "People and Baby", grand privatiseur de crèches qui se gave de l’argent public et fait du profit sur le dos des salariées en rognant sur les conditions de travail.

Le cortège s'arrête un instant pendant que nous passons devant une crèche de People and Baby. Petit rappel des faits au micro par un camarade, sous les huées des manifestants indignés par la politique managériale des dirigeants de cette entreprise. Ça fait chaud au cœur. Au total 100 euros de récoltés pour nos camarades syndiquées. Quelques "Combats syndicalistes" vendus et des tracts distribués à la pelle.

Un petit geste de solidarité qui ne mange pas de pain : seulement des petits pots !

UD CNT 69



Infos lutte "People and Baby" :


Lettre de soutien des Conti aux camarades de People and Baby

Non au démentèlement du service public d'accueil de la petite enfance / grève et manif le jeudi 6 mai

Occupation aujourd'hui à Lyon par la CNT 69 du siège administratif de "People and Baby"

Manif jeudi 8 avril 10 h Place des Terreaux : Non au démantèlement du service public d’accueil de la petite enfance

http://www.pasdebebesalaconsigne.com/


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En attendant la prochaine parution du roman L’Affaire Quinot d’Émile Danoën, les éditions CNT-RP viennent de publier L’Affaire Durand, 1910-2010, centenaire de la machination contre Jules Durand, anarchiste et syndicaliste du Havre. Cette brochure, signée Patrice Rannou retrace l’histoire de cette manipulation anti-syndicale à travers différents documents (articles de la presse syndicale et de la presse bourgeoise, lettres, discours, documents iconographiques, poèmes, etc.) peu connus du grand public ainsi que le récit des luttes du prolétariat havrais pour la défense de leur camarade et de sa mémoire.

L’Affaire Durand, 1910-2010, centenaire de la machination contre Jules Durand, anarchiste et syndicaliste du Havre, Patrice Rannou, éditions CNT-RP, 74 p., février 2010.

6 €+ 2,20 € de frais de port

http://www.editions-cnt.org/


en complément d'info :

L’Affaire Jules Durand sur le site de la CNT 76

Blog "People and Baby en lutte"

CNT

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Journée d'action nationale le 29 mai pour défendre la petite enfance



Rassemblement samedi 29 mai 2010 à 10h00 Place des Terreaux
Manifestation jusqu'à la Pace Bellecour
Grand et festif pique-nique tous ensemble !
Toutes et tous êtes invités, les professionnels de la Petite Enfance, les parents, les enfants et toutes les énergies pour faire du bruit et défendre la qualité de l'accueil des tous petits !


Le secteur de la petite enfance subit actuellement des attaques tout azimut qui mettent gravement en péril la qualité d'accueil au service du bien être des enfants. Le décret sur l'accueil collectif et le projet de loi sur les maisons d'assistantes maternelles poursuivent un objectif de productivité au détriment des enfants, des parents et des professionnel-le-s.

Pour les enfants, cela signifie que les structures d'accueil ne seront plus envisagées comme des lieux d'éveil et d'émancipation mais simplement comme des lieux de garde où l'adaptation et la création d'un univers sécurisant ne seraient plus des priorités. On imagine déjà les situations de stress et de fatigue au sein des groupes d'enfants.

Pour les parents, cela entrainera le renforcement des inégalités sociales : face à la fermeture de nombreuses classes de maternelles, ils n'auront souvent d'autre choix que de recourir à des modes de gardes onéreux ou de suspendre leur activité professionnelle.

Pour les professionnel-le-s, cela se traduira par des conditions de travail extrêmement dégradées, par une perte de sens induite par le « travail à la chaine », par une pression et un stress au quotidien insoutenables.

La fédération CNT des travailleurs de la santé, du social et des collectivités territoriales dénonce l'offensive que mène le gouvernement contre le secteur de la petite enfance. Les réformes en cours, qui n'ont pour seule préoccupation la rentabilisation et le démantèlement du service public, font peu de cas du bien être des enfants et des conditions de travail des professionnels.

C'est pourquoi la CNT, signataire de l'appel « pas de bébés à la consigne, se joint à ses revendications et soutient les mouvements des travailleuses et des travailleurs des établissements d'accueil des jeunes enfants dans la défense de leurs emplois, de leurs sites, de leurs conditions de travail et de leurs pratiques professionnelles. La CNT appelle les professionnel-le-s et les parents à renforcer la mobilisation et à manifester partout en France le 29 mai.


Tract pour le 29 mai




Fédération CNT des travailleurs
de la santé, du social et des collectivités territoriales
33 rue des Vignoles - 75020 Paris
Tel: 06 28 33 42 43
Courriel: fede.sante-social@cnt-f.org
Site:http://www.cnt-f.org/sante-social.rp/


Egalement à

Grenoble :
Rendez-vous Place Victor Hugo à 11h,
Parents et professionnels y sont conviés
Venir avec pique-nique et des boites à chaussure pour confection de boite à consigne géante.

Annecy :
En Haute Savoie, nous invitons tous ceux qui souhaitent se mobiliser contre la grande braderie de l’accueil des tout-petits à se rassembler devant la Mairie d’Annecy à 14h30 pour rejoindre le champ de Mars où un lâcher de ballons et un goûter festif clôtureront la mobilisation.
Venez nombreux, joyeux , inventifs et festifs !



Infos lutte "People and Baby" :


Lettre de soutien des Conti aux camarades de People and Baby

Non au démentèlement du service public d'accueil de la petite enfance / grève et manif le jeudi 6 mai

Occupation aujourd'hui à Lyon par la CNT 69 du siège administratif de "People and Baby"

Manif jeudi 8 avril 10 h Place des Terreaux : Non au démantèlement du service public d’accueil de la petite enfance

http://www.pasdebebesalaconsigne.com/


Site People and baby

Le SUB 69, syndicat du Bâtiment du Rhône affilié à la fédération CNT Contruction ouvre une permanence syndicale au marché au Mas du Taureau de Vaulx-en-Velin tous les 3e samedi du mois.

A titre exceptionnel la permanence du mois de mai aura lieu le 22 mai au lieu du 15 mai.

MANIFESTATION CONTRE L’INAUGURATION L’HOPITAL / PRISON

DU VINATIER A BRON

Afin d’accueillir: Roselyne Bachelot, Michèle Alliot-Marie et Simone Veil (marraine de l’UHSA !)

Lors de la nuit blanche de résistance du 09 mars au Vinatier, beaucoup d’inquiétudes se sont exprimées sur l’avenir de la psychatrie en particulier et de la société en général, entre dérives sécuritaires et contraintes économiques.

L’Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée est
aujourd’hui une vitrine de cette politique !

NON LES PATIENTS NE SONT PAS DES DELINQUANTS !

DANS LA SUITE DE LA NUIT BLANCHE DE RESISTANCE DU 9 MARS


RASSEMBLEMENT VENDREDI 21 MAI A 13H

DEVANT L’HOPITAL DU VINATIER 95 BVD PINEL


Collectif du 09 mars: CGT Vinatier, Union Syndicale Départementale Santé-Action Sociale CGT et UD CGT du Rhône, SUD Santé Sociaux, CNT Santé Social , FSU 69, Elus communistes et apparentés de la ville de Bron, Guy Fischer Sénateur communiste du Rhône, Fédération du Rhône du PCF, Parti de Gauche 69, MRAP Lyon 1-4, Collectif Privés d'emploi de Vaulx en Velin, Collectif d'aide aux sans papier et demandeurs d'asile 69, NPA, CGA, La Gauche unitaire, L'Appel des appels CGT chômeurs, La librairie "à plus d'un titre", Le CIRDEL, CGT Renault Trucks, section de Lyon du syndicat de la magistrature CRAH … plus d'infos :

"Nuit blanche de résistance"

Rassemblement demain à 14h devant le tribunal de Grenoble


Le premier mai dernier, les syndicats CNT de l’Isère ont pris part, en tant qu’organisations syndicales, au défilé organisé à Grenoble. Sur le parcours de la manifestation, deux caméras sont démontées par des opposant.es à la vidéo-surveillance. Après la manifestation, une de nos camarades est arrêtée pour l’exemple, un autre s’écroule, violemment frappé à la tête par les forces de police. La presse patronale relaye aussitôt les allégations policières qui désignent notre camarade comme coupable.

Voilà deux années de suite que les syndicalistes de la CNT sont visé.es le 1er mai. Si certain.es en doutaient, le rôle de la police n’est pas de protéger la population. Elle assume par contre sans complexe son rôle de police politique. Et à chaque fois la presse s’est empressée de servir de porte-voix aux forces de répression. Si pour nous, syndicalistes de la CNT, ces pratiques policières et « journalistiques » ne sont pas nouvelles, elles méritent cependant une réponse à la hauteur de l’attaque.

Il est indécent de se préoccuper du sort de 2 caméras alors qu’un militant syndical s’est fait tabasser et garde des séquelles sérieuses, et qu’une autre est inquiétée par un procès qui peut avoir des conséquences graves sur sa situation personnelle et professionnelle. Notre camarade est innocente des faits dont on l’accuse, elle a manifesté ce jour-là à visage découvert sans jamais quitter le cortège de la CNT. Les accusations à charge sont donc sciemment mensongères. Elle comparaît ce 19 mai devant le tribunal non pour répondre de faits qu’elle n’a pas commis, mais parce qu’elle lutte pour un changement radical de notre société et plus de justice sociale.

Nous voulons la liberté et la justice sociale, pas vivre sous surveillance.

La vidéo-surveillance nous expose tou.te.s au regard inquisiteur de la Police et veut nous museler, contribuant au climat de terreur sociale. La CNT s’est toujours opposée à la video-surveillance et à toutes formes de fichage (ADN, biométrie, Base-élèves, STICS, Edwige, ...). Ces pratiques n’ont jamais amélioré les conditions d’existence des populations et se sont toujours retournées contre elles, en particulier celles et ceux qui luttent pour les droits populaires et la justice sociale.

La CNT ne condamne la destruction de ces caméras ni sur le fond ni sur la forme. Nous nous opposons à toute mesure sécuritaire, dernier fond de commerce d’élu.es en mal de légitimité et indifférents à la misère sociale qui gangrène nos vies, comme nous refusons d’enrichir sur fonds publics les entreprises privées de vidéo-surveillance.

Les priorités du pouvoirs ne sont pas les nôtres : alors qu’on annonce aux travailleur.euses des « plans de rigueur », les élu.es locaux imposent toujours plus de contrôle social. Et nous n’entendons pas les mêmes journalistes s’indigner de la casse sociale qui laisse sur le trottoir des familles entières et prive la population de services publics, ni sur le hold-up généralisé que patrons et banquiers réalisent chaque jour sur notre travail.

Les syndicats CNT de l’Isère : STICS-38 Syndicat des Travailleur.euse.s de l’Industrie, du Commerce et des Services (Interco) STE-38 Syndicat des Travailleur.euse.s de l’Éducation (EducNat, Rech, Biatos, Étud & Lycée) SSCT-38 Syndicat Santé-Social & Collectivités Territoriales. SUB-38 Syndicat Unifié du Bâtiment


Travailleur, travailleuse : le 1er mai c'est ta fête !

Appel à témoins

UL38

Répression de la manifestation du 1er mai à Grenoble

[Indymedia Grenoble] Premier Mai, quand l’AFP déraille

[Indymedia Grenoble] Manif du 1er mai : Deux caméras à la trappe, Cellard dérape

Camarades,

L’ensemble des membres du comité de lutte des CONTI tient haut et fort à vous apporter son soutien, plein et entier, pour la difficile situation que vous traversez depuis plusieurs semaines maintenant.

Bien sûr, nous soutenons non seulement les camarades de People and Baby incriminées de par les attaques d’un nouvel exploiteur de l’homme par l’homme, se retranchant derrière la petite enfance pour engranger des bénéfices colossaux, et qui de ce fait ne respecte pas les droits de ses salariés comme tout exploiteur qu’il est, ni dans des instances représentatives, ni dans les droits constitutionnels qu’ils ont, mais nous soutenons aussi tous les camarades de People and Baby qui bien que n’étant pas mis sur le devant de la scène par des procédures du même genre, doivent traverser quotidiennement les mêmes attaques, bien plus insidieuses car tout se passe dans l’ombre, au bon vouloir de hiérarchiques zélés qui, se pensant « intouchables », se permettent tout et n’importe quoi car n’ayant jamais connu de situation de défense comme celle que vous leur infligez actuellement.

Nous sommes heureux et fiers de vous apporter ce modeste soutien au regard de la lutte exemplaire que vous menez, et dont les efforts ont en partie été récompensés.

Nous acclamons aussi haut et fort les gens qui vous apportent leur aide dans cette lutte, et bien que nous pensons à tous ceux qui vous aident, sans oublier qui que ce soit, nous sommes solidaires de l’action et la combativité des camarades de la CNT qui n’ont eu de cesse de monter au créneau tous les jours depuis le début de cette triste et sordide affaire.

Courage et détermination, solidarité et rapport de force, voilà les maîtres mots d’une lutte qui ne peut que vous faire obtenir tout ce dont vous voulez obtenir, mais tout cela vous l’appliquez déjà depuis le début alors vous ne pouvez pas entrevoir autre chose que la victoire.

Camarades, une nouvelle fois nous vous réitérons notre soutien. HASTA LA VICTORIA SIEMPRE !!

CONTINENTAL - Les Membres du Comité de Lutte, 11 mai.





Non au démentèlement du service public d'accueil de la petite enfance / grève et manif le jeudi 6 mai

Occupation aujourd'hui à Lyon par la CNT 69 du siège administratif de "People and Baby"

Manif jeudi 8 avril 10 h Place des Terreaux : Non au démantèlement du service public d’accueil de la petite enfance

http://www.pasdebebesalaconsigne.com/

Lutte dans les crèches "People and baby"

Site People and baby

Samedi 1er mai 2010 à Grenoble, fin de manifestation place Verdun. Après l'arrivée du cortège, tandis que les manifestant-e-s discutaient autour des stands, une femme est violemment arrachée par des hommes armés de matraques et sans aucun signe ne permettant de les identifier.

Surprises, des personnes s'approchent et reçoivent une pluie de coups. Un homme reçoit un coup de matraque sur la tête et s'effondre par terre. Il ne peut plus se relever, les pompiers doivent intervenir et l'emmènent aux urgences du CHU.

Pendant ce temps la femme est emmenée à l'hôtel de Police.

Ces deux personnes sont des militant-e-s syndicalistes à la Confédération Nationale du Travail (CNT), la première défilait dans le cortège syndical de la CNT, la deuxième personne tenait le stand de la CNT.

Nous dénonçons la provocation et la violence policière qui a blessé un militant syndicaliste, nous dénonçons l'arbitraire policier interpellant une militante syndicaliste.

Nous dénonçons la poursuite sans fondement à l'encontre de notre camarade convoquée pour dégradation de bien public le 19 mai 2010 au tribunal de grande instance de Grenoble.

Nous dénonçons l'attitude de l'AFP reprenant les propos policiers mensongers, sans vérification, pouvant porter préjudice à notre camarade.

Nous dénonçons la criminalisation des mouvements syndicaux, dont nous, CNT, sommes victimes puisque l'acharnement policier à notre encontre s'était déjà traduit le premier mai 2009 à Grenoble par l'arrestation, tout autant arbitraire et violente, suivie de la poursuite judiciaire de deux militants dont un est de la CNT. Tous deux ont finalement étés relaxés.

Nous dénonçons la politique sécuritaire contre toutes celles et ceux qui luttent pour plus de justice sociale et pour la défense des travailleurs et des travailleuses.

Nous exigeons l'abandon de toutes les poursuites judiciaires à l'encontre de notre camarade et nous appelons à un soutien sans réserve de nos camarades.

Malmené-e et exploité-e au travail toute l'année, réprimé-e et matraqué-e le premier mai : plus jamais ça ! La lutte continue !

Nous appelons à un rassemblement de soutien lors du Procès de notre camarade qui aura lieu le 19 mai 2010 à 14h au Tribunal de Grande Instance de Grenoble (derrière la gare).

Communiqué de :
CNT Santé-Social et Collectivités Territoriales 38, CNT Syndicat Unifié du Bâtiment 38, CNT des Travailleur.euse.s de l’Education 38, CNT Syndicat des Travailleur.euse.s de l’Industrie, du Commerce et des Services 38. Contact : ul38@cnt-f.org

Avec le soutien de :
Solidaires 38, FSE 38, CNT-AIT 38, CNT-AIT 05, les Alternatifs 38, FASE 38, PRCF 38, CGA Lyon, CIIP, ATTAC 38, Antigone…





Appel à témoins

UL38

Répression de la manifestation du 1er mai à Grenoble

[Indymedia Grenoble] Premier Mai, quand l’AFP déraille

[Indymedia Grenoble] Manif du 1er mai : Deux caméras à la trappe, Cellard dérape

Notre camarades arrêtée le 1er Mai après la manifestation a été libérée le soir même. Pour organiser sa défense et contrer les accusations infondées que la police essaye de faire peser sur elle, nous appelons toutes les personnes présentes lors de la manifestation ou/et de l’arrestation à prendre contact avec la CNT Isère pour nous communiquer leur témoignage et d’éventuelles photos.

Contact : ul38@cnt-f.org

Les syndicats de la CNT Isère.

UL38

Répression de la manifestation du 1er mai à Grenoble

[Indymedia Grenoble] Premier Mai, quand l’AFP déraille

[Indymedia Grenoble] Manif du 1er mai : Deux caméras à la trappe, Cellard dérape

Union syndicale Solidaires Isère

1er Mai à Grenoble : Halte aux violences policières Solidarité avec notre camarade interpellée !

"L’Union syndicale Solidaires Isère dénonce l’arrestation arbitraire d’une militante syndicale de la CNT38 à l’issue de la manifestation du 1er mai 2010 à Grenoble et la violence des forces de police lors de leur intervention, notamment le matraquage d’un camarade hospitalisé depuis."

Des syndicalistes « Solidaires » témoins de la scène sont à la disposition des journalistes souhaitant effectuer un réel travail d’enquête.

Pour Solidaires Isère c’est l’ensemble des organisations syndicales qui doivent soutenir la militante syndicale injustement interpellée.

Contact Presse : 04 76 22 00 15

Samedi 1er mai 2010 à Grenoble, fin de manifestation place Verdun. Après l’arrivée du cortège, tandis que les manifestant-e-s discutaient autour des stands, une femme est violemment arrachée par des hommes armés de matraques et sans aucun signe ne permettant de les identifier.

Surprises, des personnes s’approchent et reçoivent une pluie de coups. Un homme reçoit un coup de matraque sur la tête et s’effondre par terre. Il ne peut plus se relever, les pompiers doivent intervenir et l’emmènent aux urgences du CHU.

Pendant ce temps la femme est emmenée à l’hôtel de Police.

Ces deux personnes sont des militant-e-s syndicalistes à la Confédération Nationale du Travail (CNT), la première défilait dans le cortège syndical de la CNT, la deuxième personne tenait le stand de la CNT.

Nous dénonçons la provocation et la violence policière qui a blessé un militant syndicaliste, nous dénonçons l’arbitraire policier interpellant une militante syndicaliste.

Nous dénonçons la poursuite sans fondement à l’encontre de notre camarade convoquée pour dégradation de bien public le 19 mai 2010 au tribunal de grande instance de Grenoble.

Nous dénonçons l’attitude de l’AFP reprenant les propos policiers mensongers, sans vérification, pouvant porter préjudice à notre camarade.

Nous dénonçons la criminalisation des mouvements syndicaux, dont nous, CNT, sommes victimes puisque l’acharnement policier à notre encontre s’était déjà traduit le Premier Mai 2009 à Grenoble par l’arrestation, tout autant arbitraire et violente, suivie de la poursuite judiciaire de deux militants dont un est de la CNT. Tous deux ont finalement été relaxés.

Nous dénonçons la politique sécuritaire contre toutes celles et ceux qui luttent pour plus de justice sociale et pour la défense des travailleurs et des travailleuses.

Nous exigeons l’abandon de toutes les poursuites judiciaires à l’encontre de notre camarade et nous appelons à un soutien sans réserve de nos camarades.

Malmené-e et exploité-e au travail toute l’année, réprimé-e et matraqué-e le Premier Mai : plus jamais ça ! La lutte continue !

Nous appelons à un rassemblement de soutien lors du procès de notre camarade qui aura lieu le 19 mai 2010 à 14h au Tribunal de Grande Instance de Grenoble (derrière la gare).

CNT Santé-Social et Collectivités Territoriales 38, CNT Syndicat Unifié du Bâtiment 38, CNT des Travailleur.euse.s de l’Éducation 38, CNT Syndicat des Travailleur.euse.s de l’Industrie, du Commerce et des Services 38 - 6 mai 2010.

UL38

Répression de la manifestation du 1er mai à Grenoble

[Indymedia Grenoble] Premier Mai, quand l’AFP déraille

[Indymedia Grenoble] Manif du 1er mai : Deux caméras à la trappe, Cellard dérape

Nous sommes un collectif d’associations, de syndicats et de partis politiques et nous avons participé à la manifestation grenobloise du 1er mai 2010.

Sur le lieu de son arrivée Place de Verdun, nous avons pu assister à l’arrestation d’une militante de la CNT38 et plus encore aux débordements violents des forces de polices à l’égard de manifestants tentant de s’opposer à cette arrestation. Violences qui ont conduit à l’hospitalisation d’un des participants à cette manifestation.

Nous dénonçons cette arrestation arbitraire et la violence déployée à cette occasion au milieu d’un rassemblement totalement pacifique d’organisations syndicales et associatives.

Une telle intervention relève de débordements graves des forces de police qui ne peuvent qu’être condamnés et qui doivent alerter toute organisation et tout/e citoyen/ne soucieux du respect des droits démocratiques.

Secrétariat du collectif

Organisations iséroises composant le collectif : Attac-Isère, FASE 38, Les Alternatifs, NPA, PCOF, PG, SUD PTT, Solidaires, SNTRS CGT



UL38

Répression de la manifestation du 1er mai à Grenoble

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[Indymedia Grenoble] Manif du 1er mai : Deux caméras à la trappe, Cellard dérape